La Ricerca e Selezione del Personale è “l’attività di Consulenza Direzionale finalizzata a risolvere una specifica esigenza dell’organizzazione cliente*”. Si tratta di un processo complesso, che spazia dall’analisi degli obiettivi e del contesto, alla padronanza del processo di ricerca e selezione, fino alla conoscenza del mercato del lavoro e delle norme che lo regolano.
CHANGE+ offre servizi di Ricerca e Selezione di Top e Middle Manager.
L’intervento può essere approfondito con l’erogazione analisi di personalità in ambiente di lavoro HOGAN ASSESSMENTS, di stili comportamentali, driver motivazionali e intelligenza emotiva TTI SUCCESS INSIGHTS ®, piuttosto che attraverso ulteriori strumenti somministrati da Psicologi Partner.
* Art. 2, comma c) Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276.
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