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Consulenza Sistemi di Gestione | ISO

RISORSE UMANE | ORGANIZZAZIONE | COMUNICAZIONE

Consulenza per la Certificazione ISO

Se volessimo sintetizzare il contenuto della norma ISO 9001:2015 potremmo farlo con “perseguire la soddisfazione degli Stakeholder, assicurando il miglioramento continuo, l’efficienza e la tenuta sotto controllo dei rischi aziendali”.

ISO 9001:2015 è buon senso e flessibilità: la carta che serve, la consapevolezza che fa la differenza. ISO 9001:2015 è intelligenza e fluidità dei processi, formazione del personale e condivisione. ISO 9001:2015 è risultato, pratico, economico e sostenibile.

CHANGE+ eroga consulenza anche per la certificazione dei Sistemi UNI EN ISO 27001:2017, Sicurezza delle Informazioni, UNI EN ISO 45001:2018, Salute e Sicurezza dei Lavoratori, e UNI CEI ISO 13485:2021, Dispositivi Medici.

Dall’ANALISI di CONTESTO, alla GAP ANALYSIS, fino all’accompagnamento all’implementazione delle best practice di gestione.

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Strumenti di approfondimento

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Hogan Assessment

Analisi di personalità in ambiente di lavoro. Conoscere gli asset valoriali e predire la performance lavorativa. Un investimento importante, per assumere i migliori talenti, identificare a chi affidare determinati ruoli e sviluppare le soft skill, come la leadership.

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TTI Success Insights

Classificare il “come” e il “perché” agiamo e misurare l’intelligenza emotiva. Il vissuto lavorativo è fortemente influenzato dallo stile comportamentale dai driver motivazionali and e dall’intelligenza emotiva.

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