Settore: METALMECCANICA INDUSTRIA
Cliente: storica società multinazionale italiana
Scopo della Posizione
Il Titolare della Posizione avrà la responsabilità di garantire l’installazione, la messa in funzione, il collaudo, l’esecuzione di prove dimostrative di macchinari e impianti e lo svolgimento di attività assistenza, da remoto e in loco, con diagnosi, risoluzione di problematiche ed esecuzione di interventi per la risoluzione di guasti e la sostituzione di parti, assicurando il necessario coordinamento con riferimento ad eventuali ulteriori discipline coinvolte e l’interfacciamento diretto presso il Cliente.
In particolare, al Titolare di Posizione, saranno affidate le seguenti responsabilità primarie:
- Eseguire installazione, messa in funzione, prove e collaudi;
- Provvedere alle verifiche funzionali, effettuando diagnosi, individuando e svolgendo interventi di assistenza da remoto e di manutenzione ordinaria e straordinaria in loco;
- Collaborare al training per il corretto uso di macchine e impianti.
Requisiti essenziali
- Titolo di studio in ambito elettrico, elettronico o meccatronico;
- Conoscenza del disegno elettrico;
- L’aver maturato esperienza di almeno tre anni in ruolo analogo presso realtà produttrici/installatrici di macchinari e/o impianti, ovvero in ambito automazione industriale;
- Il possesso di comprovate competenze elettriche/elettroniche e/o meccatroniche con attestati PAS PEV conseguiti o da conseguire;
- La conoscenza e la capacità di interagire con PLC;
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 per scritto, comprensione e interazione orale.
Requisiti preferenziali
Gradita la conoscenza dello Spagnolo.
Luogo di lavoro
Area di Brescia (BS)
Modalità di lavoro
In presenza.
Trasferte
Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte presso Clienti in Italia e all’estero per la concorrenza di fino a ca. il 60/70% del tempo. Le trasferte si intendono da svolgere in tutto il mondo con una durata media di ca. tre giorni ciascuna; occasionalmente, è richiesta la permanenza all’estero di ca. due settimane consecutive.
Tipologia e riferimenti contrattuali
Si offrono:
- Contratto a tempo indeterminato, full-time;
- Inquadramento al livello Inquadramento da D2 a C3, secondo competenze ed esperienza posseduti;
- R. A.L. ricompresa tra euro 32.000,00 e euro 42.000,00 a cui sono da aggiungere indennità di trasferta come segue:
- Trasferta Italia e Europa senza pernottamento: € 45,00 lordi/giorno
- Trasferta Italia e Europa con pernottamento: € 85,00 lordi/giorno
- Trasferta Paesi extra-Europa senza pernottamento: € 200,00 lordi/giorno
- Trasferta Paesi extra-Europa con pernottamento: € 200,00 lordi/giorno;
- Premio di produzione convertibile in welfare secondo contrattazione di secondo livello in essere.
- Un contesto tecnico solido e in costante crescita, con possibilità di sviluppo professionale;
- Formazione continua e aggiornamento su prodotti e tecnologie.
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In fase di selezione è possibile che vengano somministrate analisi comportamentali, sui driver motivazionali e l’intelligenza emotiva, ovvero test di personalità in ambiente di lavoro.
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A seguito dell’application, i candidati positivamente preselezionati saranno contattati telefonicamente e, in caso, invitati ad un successivo colloquio di approfondimento.
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CHANGE+, Aut. MLPS. REG. DD. n. 0000296 del 27/08/2024.