«Tutti parlano di organizzazione, ma quante
aziende riescono a farne un reale fattore critico di successo?»
Cosa discrimina? Il saper riconoscere, soppesare e valorizzare i diversi elementi dell’organizzazione aziendale nella loro dimensione tecnica (obiettivi, perimetri di ruolo, strutture, sistemi, ecc…) e sociale (valori, persone, ecc..), considerati in una logica sistemica.
Destinatari
Governare l’Organizzazione Aziendale è un intervento formativo rivolto a tutti coloro che, in azienda, si occupano di Organizzazione Aziendale.
Contenuti
Il corso spiega quali sono gli elementi tecnici e sociali che connotano l’organizzazione aziendale, sottolineandone gli impatti e le influenze reciproche e l’interdipendenza. Rende disponibile un diagnostico organizzativo mutuato dalle aziende eccellenti e mette a disposizione gli strumenti per accompagnare il miglioramento.
Durata e Metodologia
Formazione: da 4 a 32 ore.
La durata dei percorsi può variare in relazione alle necessità del cliente.
Finanziamenti
Attraverso Partnership qualificate, CHANGE+ mette a disposizione il check-up gratuito delle possibilità agevolative sotto forma di Fondi Interprofessionali o Bandi Regionali.
Tutti i corsi di formazione di CHANGE+ prevedono il rilascio di un attestato finale.
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