Assessment | Valutazione del Personale
Come valutare in modo approfondito l’inserimento di una persona in una posizione lavorativa? A quale, tra i Dirigenti aziendali, affidare un nuovo ruolo? Su quali comportamenti concentrarsi per migliorare il benessere del singolo e dell’insieme? Attraverso la progettazione e l’erogazione di interventi di Assessment | Valutazione del Personale progettati secondo le specifiche esigenze del Cliente e attraverso l’utilizzo di strumenti avanzati.
Strumenti di approfondimento
Strumenti
Hogan Assessment
Analisi di personalità in ambiente di lavoro. Conoscere gli asset valoriali e predire la performance lavorativa. Un investimento importante, per assumere i migliori talenti, identificare a chi affidare determinati ruoli e sviluppare le soft skill, come la leadership.
TTI Success Insights
Classificare il “come” e il “perché” agiamo e misurare l’intelligenza emotiva. Il vissuto lavorativo è fortemente influenzato dallo stile comportamentale , dai driver motivazionali and e dall’intelligenza emotiva.