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Sviluppo Organizzativo

L’intervento di Sviluppo Organizzativo per verificare e ottimizzare il disegno di Ruoli e Organigramma Aziendale all’interno di progetti dedicati o di un più ampio programma di Change Management.

Il servizio prevede la contestualizzazione del Business Model aziendale, la mappatura e l’analisi delle posizioni organizzative, il disegno dell’organigramma AS-IS e TO-BE con reengineering dei ruoli, il fine tuning presso la Direzione e Aziendale e l’accompagnamento all’Execution.

Per sostenere il valore e il benessere aziendale, per rafforzare le competenze del Management, per condividere una competenza specialistica dai contenuti replicabili nel tempo.

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