L’Assessment è un processo per selezionare, orientare e valorizzare il Capitale Umano, per sostenere la cultura della performance e del miglioramento continuo, per accrescere il benessere del singolo e dell’insieme.
Risponde alla necessità di individuare le migliori risorse per ricoprire con successo un ruolo aziendale, di valutare potenziale, di fare scelte legate alla mobilità interna, di identificare percorsi di sviluppo, di accompagnare processi di M&A, ecc… e si avvale di interviste, test e prove.
CHANGE+ modula l’intervento in base delle esigenze del cliente, creando progetti secondo gli scopi, il contesto e i budget allocati e avvalendosi anche della collaborazione di psicologi, secondo il caso.
L’assessment è un investimento per “fare il punto nave” rispetto alle competenze in evoluzione dell’azienda e delle persone e e per porre in essere scelte più consapevoli.